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7 Monaten  Coaching in Theorie und Praxis

19.12.2017, 10:07     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Coaching ist sehr präsent und Gegenstand zahlreicher Veröffentlichungen. Dennoch ist – nicht zuletzt aufgrund der Komplexität von Coaching – zum Teil unklar, wann Coaching warum wie wirkt. Insofern ist Coaching wie eine "Blackbox".Im Rahmen der Reihe Arbeitspapiere der FOM Hochschule für Oekonomie & Management ha ...
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21 Monaten  Arbeitgeberattraktivität: Ausgewählte Studienergebnisse

10.11.2016, 09:10     Bei "Dotzauer-Blog"

   

In einem anderen Blogbeitrag über Arbeitgeberattraktivität wurde aufgezeigt, dass es Unternehmen schwerfällt, sich differenziert und authentisch als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. In diesem Zusammenhang ist eine aktuelle Schweizer Studie interessant. Gurtner und Kels (2016) gingen der Frage nach, welche Arbeitgebermerkmale ins ...
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22 Monaten  Innere Kündigung bzw. "Dienst nach Vorschrift"

26.10.2016, 17:00     Bei "Dotzauer-Blog"

   

U. a. belegt der jährlich von Gallup veröffentlichte Engagement Index, dass ein deutlicher Teil der Mitarbeitenden nur begrenzt motiviert bzw. sogar latent kündigungs– bzw. wechselbereit ist.Aktuell liefert der iga.Report 33 "Engagement erhalten – innere Kündigung vermeiden" (PDF) aus Unternehmens– bzw. Fü ...
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30 Monaten  Veränderungen in der Arbeitswelt: Herausforderung und ...

04.03.2016, 11:05     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Der Beitrag skizziert ausgewählte Veränderungsaspekte der Arbeitswelt. Der Fokus liegt neben der Unternehmens– und Mitarbeiterebene auf Vorgehensweisen und der (künftigen) Rolle des Personalmanagements.Neue Begrifflichkeiten für bekanntes PhänomenDie Arbeitswelt verändert sich rasant. Die ursächlichen Megatr ...
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34 Monaten  Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Studien und Impulse

04.12.2015, 10:36     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Unternehmen bemühen sich zunehmend um die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine aktuelle Studie untersuchte gezielt die Situation in Baden–Württemberg, eine weitere generell die Rückkehr in das Berufsleben nach einer familienbedingten Unterbrechung. Es zeigt sich, dass die Bemühungen sowohl von Seiten der Polit ...
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55 Monaten  Bewerbungsstrategie: Karrierechancen mit Social Media erhöhen

10.04.2014, 10:14     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Manchmal entwickelt sich die berufliche Karriere trotz hohem Einsatz nicht wie erwartet. Die direkte Führungskraft kommt ihrer Rolle als Förderer bzw. Mentor nicht immer nach. Oft verunsichern Arbeitsverdichtung und schleichender Stellenabbau zusätzlich. Diese Praxisbeispiele zeigen: Es gibt gute Gründe, sich gezielt mit der eig ...
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55 Monaten  Bewerbungsstrategie: Karrierechancen mit Social Media erhöhen

10.04.2014, 10:14     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Manchmal entwickelt sich die berufliche Karriere trotz hohem Einsatz nicht wie erwartet. Die direkte Führungskraft kommt ihrer Rolle als Förderer bzw. Mentor nicht immer nach. Oft verunsichern Arbeitsverdichtung und schleichender Stellenabbau zusätzlich. Diese Praxisbeispiele zeigen: Es gibt gute Gründe, sich gezielt mit der eig ...
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57 Monaten  Karrieremanagement: Generelle Empfehlungen für die ...

27.02.2014, 11:10     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Neben mangelnden Karriereperspektiven oder drohendem Jobverlust führt nach einer aktuellen Umfrage auch Stress bzw. mangelnde Work–Life–Balance dazu, dass sich Arbeitnehmer nach einer neuen Beschäftigung umsehen. Wie stellt man die Weichen für eine berufliche Neuorientierung? Verschiedene Motive Regelmäßig greif ...
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57 Monaten  (Kein) Fachkräftemangel – und nun?

19.02.2014, 11:14     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Der Hays Fachkräfte–Index belegt, dass die Nachfrage nach Fachkräften weiter sinkt. Das überrascht wenig: Viele Unternehmen in Deutschland betreiben kontinuierlich Stellenabbau. Gleichzeitig gestaltet sich der Berufseinstieg für Jüngere zunehmend schwieriger und instabiler. Droht trotz demografischem Wandel bzw. Fachk ...
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57 Monaten  (Kein) Fachkräftemangel – und nun?

19.02.2014, 11:14     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Der Hays Fachkräfte–Index belegt, dass die Nachfrage nach Fachkräften weiter sinkt. Das überrascht wenig: Viele Unternehmen in Deutschland betreiben kontinuierlich Stellenabbau. Gleichzeitig gestaltet sich der Berufseinstieg für Jüngere zunehmend schwieriger und instabiler. Droht trotz demografischem Wandel bzw. Fachk ...
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59 Monaten  Imagefilm "Obststandl Didi" – Corporate Video der ...

17.12.2013, 10:31     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Die renommierte Produktionsfirma al Dente Entertainment GmbH – u.a. Gewinner des Deutschen Wirtschaftsfilmpreises 2013 – hat einen besonderen Imagefilm gedreht: Ihr "weltweit erster Imagefilm für einen Ein–Mann–Obststand" entwickelt sich zum viralen Erfolg. Der Unternehmensfilm ist ein dezenter Seitenhieb auf die verbre ...
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60 Monaten  HRM Trendstudie 2013 über die Zukunft der Personalabteilung

10.12.2013, 11:50     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Personalexperte Dr. Jo?–l Luc Cachelin, St. Gallen, hat kürzlich eine Human Resource Management (HRM) Trendstudie veröffentlicht. Sie bietet u.a. einen Überblick über ausgewählte Studien zur HRM Thematik. Hinterfragt wird, ob bzw. in welcher Form künftig Personalabteilungen benötigt werden. Wie fällt di ...
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60 Monaten  HRM Trendstudie 2013 über die Zukunft der Personalabteilung

10.12.2013, 11:50     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Personalexperte Dr. Joël Luc Cachelin, St. Gallen, hat kürzlich eine Human Resource Management (HRM) Trendstudie veröffentlicht. Sie bietet u.a. einen Überblick über ausgewählte Studien zur HRM Thematik. Hinterfragt wird, ob bzw. in welcher Form künftig Personalabteilungen benötigt werden. Wie fällt die Eins ...
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61 Monaten  Entzauberung der Führungsmythen – Aktuelle ...

05.11.2013, 11:25     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Das Roman Herzog Institut (RHI) hinterfragt Themen bzw. Positionen der Wirtschaft. Zentrales Leitthema ist die "Zukunft der Arbeit" mit den Schwerpunkten Gesellschaft, Unternehmen sowie Wirtschaft und Ethik. Regelmäßig werden fundierte Publikationen veröffentlicht. Im aktuellen Essay von Jürgen Weibler werden Führun ...
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61 Monaten  Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgeberversprechen ...

29.10.2013, 10:55     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Viele Unternehmen in Deutschland sind gerade wegen schwieriger Rahmenbedingungen bemüht, im Rahmen ihrer Personalmarketing–Aktivitäten qualifiziertes Personal zu finden und ihre Leistungsträger bzw. Talente zu fördern und zu binden. Doch was sind überhaupt die zentralen Merkmale, die einen attraktiven Arbeitgeber ausz ...
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61 Monaten  Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgeberversprechen ...

29.10.2013, 10:55     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Viele Unternehmen in Deutschland sind gerade wegen schwieriger Rahmenbedingungen bemüht, im Rahmen ihrer Personalmarketing–Aktivitäten qualifiziertes Personal zu finden und ihre Leistungsträger bzw. Talente zu fördern und zu binden. Doch was sind überhaupt die zentralen Merkmale, die einen attraktiven Arbeitgeber ausz ...
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61 Monaten  HR–Trendstudie 2013: Qualität von Führung und ...

23.10.2013, 11:40     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Die Managementberatung Kienbaum hat im Rahmen ihrer aktuellen HR–Trendstudie 2013 über 100 Personalverantwortliche führender Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum befragt. Zentrales Ergebnis der Studie: Deutschlands Personalverantwortliche arbeiten vordringlich daran, die Qualität von Führung und Management zu verbess ...
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61 Monaten  HR–Trendstudie 2013: Qualität von Führung und ...

23.10.2013, 11:40     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Die Managementberatung Kienbaum hat im Rahmen ihrer aktuellen HR–Trendstudie 2013 über 100 Personalverantwortliche führender Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum befragt. Zentrales Ergebnis der Studie: Deutschlands Personalverantwortliche arbeiten vordringlich daran, die Qualität von Führung und Management zu verbess ...
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61 Monaten  Arbeitswelt im Wandel – BAuA Broschüre 2013

16.10.2013, 12:19     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat aktuell die Ausgabe 2013 der Broschüre "Arbeitswelt im Wandel" veröffentlich. Sie liefert neueste Zahlen, Daten und Fakten rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zentrale Themen sind u.a.: Erwerbstätigkeit in Zahlen Arbeits– und Wegeunf ...
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65 Monaten  Fachkräftemangel: Anregungen für Recruiting & Co. ...

11.07.2013, 10:55     Bei "Dotzauer-Blog"

   

Die kürzlich veröffentlichte Studie des Hamburgischen Weltwirtschaftsinstituts (HWWI) belegt ein "aktivierbares Arbeitskräftepotenzial" für Deutschland von 2,17 Mio. Personen. Größtes Potenzial besteht insbesondere bei Müttern und Älteren (insg. rund 1,32 Mio.). Deutliches Potenzial gibt es auch bei den Perso ...
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